派遣のメリット
･派遣期間がある
派遣スタッフにはつきものである派遣期間ですが、これは派遣スタッフである以上
かならず契約期間が定められています。次の契約が更新されるとは限りません。
日本の企業はまだ３ヶ月などの多めに見てもらえますが、外資系になってしまうと１ヶ月で契約終了という話を良く聞きます。
企業のモラルとして１ヶ月前には派遣会社から契約期間の終了を告げられますが
１ヶ月以内の場合は不服を申し立てる事もできますがあと１ヶ月嫌な思いをしながら働くとなると考えものですね
･ボーナスがでない
基本的にボーナスはありませんが、業種によっては正社員程のボーナスはなく小額な事が多く
ボーナスを期待して仕事はしない方が、ボーナスが出た時の喜びを味わえると思います。
只、仕事によっては営業の出来高制の所もある為、探してみると良いかもしれませんね。
･手当ての対象が少ない
こちらも大企業程、手当ての金額が少なく種類もすくないようです。
小さい派遣会社なら資格などの手当てがついたりもしますが、正社員特有の【家族手当】や【地域手当】などはありません。
只、最近は片親(女性)の方で子供がいる場合は、【育児手当】を出しているところもあり
女性限定の派遣会社などに多くみられます。
登録派遣会社一覧表
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